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地址:浙江省丽水市青田县侨乡工业园区名典

鞋业集团

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董事长简介

逐鹿天下,上将伐谋。之于战争,杰出的战略思维对其进程乃至成败都至关重要。而在风起云涌的商战中,企业最高领导人的战略思维,事关企业的生存和发展。正是由于杰出的商业战略思维和眼光,名典鞋业集团董事长赵少忠带领企业以超常规速度发展而备受业界瞩目。

1996年,军人出身的赵少忠创建名典鞋业前身“温州市中意达鞋业有限公司”;2004年企业品牌和产品品牌合二为一,正式更名为浙江名典鞋业有限公司;2005年公司升格为全国无区域企业;2007年企业再次升格为集团公司。研发中心。

通过多年精耕细作,名典终于成为中国女鞋行业里的佼佼者,先后荣获“浙江省著名商标” 、“浙江名牌” 、“丽水名牌” 、“温州名牌” 、“温州十大女鞋品牌”、“温州市回报社会先进民营企业”……。董事长赵少忠先生也被评为“中国优秀民营企业家”。

姓名:赵少忠
公司职务:名典鞋业集团有限公司董事长、总经理
社会职务:温州市第九届和第十届政协委员
、丽水市第三届人大代表
、青田县三会会长


审时度势 成就“名典”人生

品牌战略 高屋建瓴

从手工制鞋作坊到现代化机械流水线制鞋企业,从简陋厂房到大型现代化工业园,从外加工制作为主到拥有自主品牌名典,演绎了十年的历史画卷。十年间,中国鞋企或为争夺外贸市场一涌而上,杀得天昏地暗;或感叹生意难做,纷纷跨行越类另寻投资项目。一时之间迷雾重重,许多企业对何去何从倍感迷茫。赵少忠凭借对市场的洞悉,以军人对战争的敏锐把握先机,出奇制胜,一不做外贸,也不改行换业,果断决定强势进军国内中、高档女鞋市场,整合现有资源,把全部精力放在品牌建设上来。 在这一战略思想指导下,公司在新产品研发上突出针对知性女性的“名典”主品牌,并于2006年聘请著名影星代言,使产品形象得以大幅提升。随后又推出以前卫新潮、时尚张扬为特质的“MEDD”副品牌,形成主副品牌相互补充,相得益彰,使得品牌核心价值和品牌概念进一步完善,拓展了市场空间。多年的精益求精。 目前,名典的营销网络遍布全国,拥有50多家代理商和1000多家统一视觉形象的品牌终端店面。

产品创新 品质攻坚

从十几年前在鞋市的辗转奔波,到今天拥有庞大基业的公司董事长;从开始最基础的做鞋、卖鞋,到现在经常到研发部门一待就是几小时的企业领导者。从开始的凶险市场竞争,到如今的理性解读行业。十几年来,鞋,从来没有离开过赵少忠的视线。在他的眼里,产品是企业的灵魂,市场是产品的土壤,而品质是产品的脉搏。而如何把握和操控灵魂,他悟出两个字:创新。

上世纪90年代,女鞋市场是各鞋企哄抢的蛋糕。赵少忠先知先觉,把创新最先体现在产品开发上,从材料和工艺上寻求新的突破点。于是,在短暂的酝酿后,女鞋市场上诞生了一个新鲜品种:弹力鞋。弹力鞋是一种环保鞋,由特殊纤维为原材料制作,需从国外进口,对工艺要求较高。其亮点在于透气性强、流畅无褶皱、舒适柔软,行动自如。但在当时,需要一笔巨资用于此项目开发,赵少忠没有犹豫,果断投入巨资从国外引进这种新材料进行深度开发。这是对他胆识和眼光的考验。 功夫不负有心人,市场终于给了这位智勇兼备的探险者以丰厚的回报。从此,弹力鞋在女鞋市场上独树一帜,深受市场和消费者青睐,提高了名典在市场上的核心竞争力,也使人们牢牢记住了名典这个品牌。

精益生产 协同管理

思路决定出路,谋者总是相信自己的胆略和慧眼。面对中国女革鞋群雄混战、前景茫然的红海市场及高速发展中的名典,向来以胆识、谋略著称的赵少忠此时也是高度警戒,同时放缓了扩张的脚步,他在积蓄力量,在寻找另一个突破口,而这个突破口就是提升企业内部核心竞争力,最大程度上降低生产、管理成本,实行精益化生产,高效能管理。为了推广精益生产,消除一切无效劳动和浪费,赵少忠积极建立ERP协同管理系统和6S管理等,把目标确定在尽善尽美上,通过不断地降低成本、提高质量、增强生产灵活性、实现无废品和零库存等手段确保公司在市场竞争中的优势,赵少忠经常说一句说:世界上唯一不变的是每天都在变。这句话充满了禅机。但同时也说明了一个道理,变则通,通则达。企业变大,管理就趋于复杂化,各种关系与势力的交错,部门藩篱的出现,势必会影响企业良性发展。针对这种情况,赵少忠大胆起用熟悉业务、为企业做出贡献的领导,来担任企业更重要岗位,使管理效率大大提高,管理流程更加顺畅。同时自身放弃了大部分的财务监督权,给出了更大的运作空间。

行当所行 止当所止

名典成立以来坚持用先进的发展理念引导企业前进,公司在壮大的同时,也在不断培育社会责任感和企业道德观,并且在发展中始终将员工的利益放在重要位置,培育员工对公司的认同感。2007年新企业落户离温州有45公里的青田县油竹工业园,集团高层忧心员工因地域差异不愿追随,赵少忠却信心十足:他拿出企业30%的利润建立温州企业绝无仅有的“员工回报股”;他急员工所需创建了“员工医疗基金”;他感恩老员工风雨与共设立“工龄奖”。不仅如此,他更主动承担一个企业家对社会的责任,主动参与各项社会公益事业,积极参与捐资助学和扶贫济困活动,历年来捐款高达五百万之巨……所以2007年春夏之交,一贯以胆识著称的赵少忠又在同行业里创造一个新的奇迹,集团98%的员工自愿追随他迁往新工业园,一个企业家的人格魅力被他诠释得淋漓尽致。

昨日的成就与辉煌并没有让这位锐意进取的企业家陶醉,在风云变幻的市场竞争面前,他一再强调自己所能做的就是保持自己勇敢、冷静,保持一颗谦虚谨慎的心。因为他知道:两强相遇,勇者胜;两勇相遇,智者胜;智勇双全者,百战百胜!